SOCI LAVORATORI
Valorizzare la scelta associativa tutelando la qualità del lavoro, offrendo opportunità di crescita e di partecipazione attiva, realizzando servizi di qualità in favore dei cittadini
DIPENDENTI
Tutela della qualità del lavoro, dell’equità nella gestione del personale della possibilità di esprimere le proprie competenze e attitudini all’interno del contesto lavorativo
STAGISTI, VOLONTARI DEL SERVIZIO CIVILE, BORSE LAVORO, ECC.
Produrre e rielaborare esperienze formative significando il contesto sociale in cui esse si svolgono
VOLONTARI
Consapevolizzare e qualificare l’impegno restituendo appartenenza e valorizzazione
UTENTI
Promuoverne la partecipazione attiva nella co-costruzione dei servizi e del loro senso, mettere al centro della progettazione la qualità della vita e il progetto di vita partendo dall’irriducibile individualità di ognuno
FAMIGLIE
Sostenere, promuovere e rafforzare le competenze genitoriali, riconoscendo al contempo questo processo condiviso come un’occasione generativa di trasformazione degli interventi, degli sguardi, dei servizi e della nostra organizzazione
COMMITTENTI PUBBLICI
Rispondere ai mandati dell’istituzione sollecitando riflessioni partecipate attorno ai nodi sociali del territorio
CLIENTI PRIVATI
Offrire collaborazione qualificata e professionale nel far fronte ai bisogni espressi e sottesi
COMUNITÀ LOCALE
Promuovere: azioni a contrasto dei fenomeni disgregativi che minacciano le nostre comunità; partecipazione attiva attorno ai temi sociali percepiti come nodali all’interno dei territori; diffusione di un approccio basato sulla responsabilità diffusa nel contrastare le criticità emergenti; costruzione di una visione comune sul futuro che si desidera costruire in tema di welfare.
RETI COOPERATIVE
Sviluppare alleanze per promuovere integrazione di risorse e crescita comune
ASSOCIAZIONI DI RAPPRESENTANZA
Valorizzare il significato della cooperazione a livello locale e nazionale e sollecitare collaborazione a diversi livelli
CONSULENTI
Definire chiare regole di ingaggio per un incontro che produca significato condiviso e faccia crescere l’organizzazione
FORNITORI
Gestire il rapporto con i fornitori improntato alla correttezza reciproca e a principi di efficacia ed efficienza
MIGRANTI INSERITI NEI SERVIZI AFFERENTI AL SISTEMA DI ACCOGLIENZA
Sostenere e promuovere il processo di integrazione
STUDENTI NAI E NON NAI E LORO FAMIGLIE
Fornire e potenziare le competenze linguistiche, culturali e di socializzazione degli studenti. Accompagnare e orientare le famiglie nella conoscenza della scuola, degli strumenti digitali di comunicazione, del percorso formativo, negli scambi scuola famiglia
MINORI E ADULTI IN SITUAZIONE DI FRAGILITÀ EDUCATIVA ED ECONOMICA
Realizzare interventi integrati a contrasto delle nuove forme di povertà a partire dal coinvolgimento attivo dei beneficiari
ISTITUTI SANITARI
Favorire e sostenere i pazienti nel loro percorso di cura attraverso interventi altamente personalizzati (sostegno rivolto a persone con disabilità intellettiva; interventi di mediazione linguistica e culturale o traduzione per cittadini stranieri o di recente immigrazione; interventi educativi in favore di minori in situazione di fragilità)
AZIENDE PROFIT
Realizzare servizi di qualità intesi al contempo come occasioni di coesione sociale
ENTI DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO AL LAVORO (CSF, Le Vele, Cesvip, APOLF, AFOL Città Metropolitana di Milano)
Potenziare le occasioni di inserimento lavorativo, tirocinio, formazione professionale
SERVIZI TERRITORIALI DEPUTATI ALLA PRESA IN CARICO DI SOGGETTI FRAGILI (SerD, UEPE, CPS)
Potenziare le occasioni di inserimento lavorativo rivolte a cittadini in situazione di svantaggio ai sensi della Legge 381/91
SERVIZI SOCIALI TERRITORIALI
Realizzare inserimenti lavorativi rivolti a cittadini in situazione di povertà o fragilità
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